工伤9级残疾不续签合同补偿怎么算

问题：工伤9级残疾不续签合同补偿如何算。回答：工伤9级不续签合同，用人单位需支付经济补偿。法律依据：《工伤保险条例》规定，9级伤残享一次性伤残补助金及合同终止补助金。不及时处理会影响：未依法支付可能导致法律纠纷，影响企业信誉及劳动者合法权益。
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问题：工伤补偿的常见处理方式。回答：处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据：首选协商，协商不成可申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。如何选择：根据具体情况选择，优先考虑和解，以效率高、成本低为原则。
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问题：工伤9级不续签的具体操作。回答：工伤9级不续签处理。具体操作：1. 与用人单位协商补偿事宜，达成和解协议。2. 协商不成，申请劳动争议调解。3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付补偿金。