在公司工作了13年后被解雇,我应该怎么处理?

被解雇应要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,无故解雇需支付两倍工资作为赔偿,最多11个月。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满可提起诉讼。
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被解雇应维权。具体操作:1.收集证据,如工资单、工装等;2.尝试与单位协商赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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