对于工资不公道的问题，应找劳动仲裁部门处理。依据《劳动法》等相关法律，劳动仲裁部门负责处理劳动争议，包括工资纠纷。不及时处理可能导致合法权益持续受损，甚至面临维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资不公道问题的常见方式是向劳动仲裁部门提起仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁前需收集相关证据。选择处理方式时，应考虑证据的充分性及自身诉求，确保通过合法途径有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对工资不公：1.收集证据：包括工作合同、工时记录、工资单等。2.提交仲裁申请：携带证据至当地劳动仲裁委员会，填写仲裁申请书。3.等待调解或裁决：劳动仲裁部门会进行调解，或根据事实作出裁决。4.如不满裁决，可进一步提起诉讼。
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