一起干活摔伤算工伤吗

摔伤若符合工伤条件则算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和场所内受伤等情形。不及时处理可能导致权益受损,如医疗费、补助金等无法获得,影响生活与治疗。
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摔伤处理需分情况:1. 若符合工伤条件,立即向单位报告并申请工伤认定。2. 不确定是否工伤时,咨询专业律师明确。3. 非工伤则考虑其他如民事诉讼等途径维权。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定,并依据《工伤保险条例》要求赔偿。选择时应确保伤害符合工伤条件,并尽快向劳动部门提出认定申请,以便获得相应赔偿。
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