拒绝公司调岗应明确表达不同意，并依据《劳动合同法》维权。公司单方面调岗无效，未协商同意的调岗可能损害劳动者权益，如影响职业发展、降低薪资待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗的常见方式有直接拒绝、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑调岗的合理性、自身权益受损情况及维权成本，合理选用维权手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗可这样做：1. 直接与公司沟通，表达不同意调岗的立场；2. 若沟通无果，可向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提供调岗不合理的证据；4. 如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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