公司单方面调薪不合法。依据《劳动合同法》，调薪需与劳动者协商一致。未经协商的单方面调薪无效，劳动者可举报。若公司强行实施，可能引发劳动争议，影响企业声誉及稳定发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调薪需协商。具体操作：1. 与公司人事或领导沟通，表达调薪疑虑。2. 尝试协商解决方案，如调整工作内容或补偿方式。3. 协商无果，收集证据，向劳动行政部门举报或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调薪的常见处理方式是先沟通协商，协商不成可申请调解或仲裁。应首先与公司尝试沟通，明确表达自身诉求；若无法达成一致，可向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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