保安过年无3倍工资且无法回家，可依法维权。依据《劳动法》，单位应支付加班费，否则员工有权投诉或仲裁。不及时处理，可能影响员工权益及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安过年工资纠纷，应这样处理：1. 与单位协商，明确表达诉求，争取和平解决；2. 若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，提交相关证据；3. 也可找调解组织介入，寻求第三方调解；4. 仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安过年工资问题，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动保障部门投诉，或寻求调解组织帮助，必要时提起劳动仲裁。
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