大学期间学校要求外出实习，不实习就不发毕业证是真的吗？

学校不能以不实习为由拒绝发放毕业证。从法律角度看，学校颁发毕业证书应基于学生是否完成学业要求，实习是教学的一部分也应遵循教育法规。若学校强制实习与毕业挂钩且未在教育部门备案，属违规行为。若学校以此为由威胁不发毕业证，问题已较严重，应及时咨询教育部门或法律途径维权。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：与学校沟通协商、向教育部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼。选择时，若沟通无果，可先尝试向教育部门反映情况，寻求官方调解；若问题仍未解决，可考虑法律途径，根据具体情况选择法律援助或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若实习要求未在教育部门备案或与专业教育无关，可收集证据，向学校提出质疑，要求合理解释；若学校坚持，则向教育部门投诉。2.若教育部门调解无效，可咨询律师，准备相关材料，如学生证、课程成绩单、学校实习规定等，通过法律援助或诉讼途径维权。3.在整个过程中，保持冷静，理性沟通，避免过激行为影响个人形象及法律维权进程。同时，记录好与学校沟通的时间、内容及结果，以备不时之需。