领失业金时找到新工作不交社保会怎样？

领失业金期间找到工作不交社保，可能影响失业金领取及未来社保权益。分析：根据规定，领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并告知经办机构。若不交社保，虽不直接违法，但会影响个人社保累计年限，进而影响未来养老金、医疗保险等权益。同时，隐瞒就业情况继续领取失业金，属于违法行为，需承担法律责任。提醒：若发现自己已就业但未停领失业金，或社保缴纳出现问题，应及时向经办机构报告，避免法律风险和权益受损。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括：1.主动向失业保险经办机构报告就业情况，停止领取失业金；2.与新雇主沟通，了解社保缴纳情况，确保个人社保权益；3.若因不交社保导致权益受损，可咨询社保部门或法律专业人士，寻求救济途径。选择建议：首先，应主动报告就业情况，避免违法风险。其次，与新雇主沟通社保缴纳事宜，确保个人权益。若遇到问题，及时咨询专业人士。
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具体操作：1.领失业金期间找到工作，应立即向失业保险经办机构报告就业情况，并提交相关证明材料，如劳动合同、入职通知书等，以停止领取失业金。2.与新雇主沟通，明确社保缴纳情况，包括缴纳基数、比例、时间等，确保个人社保权益不受影响。若雇主拒绝缴纳，可向社保部门投诉，要求雇主补缴。3.若因不交社保导致个人权益受损，如养老金减少、医疗保险无法报销等，可咨询社保部门或法律专业人士，了解救济途径，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。