档案中年龄记录不一致，退休时以哪个年龄为准

退休时年龄认定以档案中最早记录为准。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这是为了确保退休年龄的认定具有准确性和一致性。提醒：若档案中年龄记录不一致导致退休权益受损，且无法通过协商解决，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅档案：首先，应前往存放个人档案的机构，如人才市场、人力资源部门等，申请查阅个人档案，找到最早记录的出生时间。2.申请更正：若档案中确实存在年龄记录不一致的情况，应向档案管理部门提交书面申请，附上相关证明材料（如身份证、户口本等），要求按照档案中最早记录的出生时间更正年龄。3.法律诉讼：若档案管理部门拒绝更正或更正后仍未解决问题，可咨询律师，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求确认退休时以档案中最早记录的年龄为准。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，争取合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理档案中年龄记录不一致的常见方式包括：查阅档案、申请更正、法律诉讼等。查阅档案是确认最早记录的基础步骤；申请更正则是向相关部门提出书面申请，要求按照法律规定更正年龄记录；若上述方式均无法解决问题，可考虑通过法律诉讼途径维护自身权益。选择建议：优先考虑查阅档案和申请更正，这两种方式成本较低且效率较高。若无法通过这两种方式解决问题，再考虑法律诉讼这一更为正式和权威的途径。