被辞退又被叫回去上班该回去吗?

应谨慎考虑是否回去。被辞退后又叫回去，涉及劳动合同解除与恢复，需明确法律依据。《劳动合同法》等规定，劳动合同解除需谨慎，不当处理可能引发劳动争议，影响权益。
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应权衡后决定。操作如下：1. 咨询律师，了解被辞退的合法性；2. 若不合法，准备证据申请劳动仲裁；3. 若合法且条件可接受，则考虑回去；4. 若不合法且条件不可接受，拒绝并寻求法律途径解决。
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常见处理方式为咨询律师后决定。若被辞退理由不充分，可要求赔偿或恢复原岗位；若理由合理，则需考虑是否接受新条件。选择应基于自身权益和法律规定。