打暑假工被克扣工资怎么办

暑假工被克扣工资可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被克扣工资属于劳动争议，应及时处理，否则可能导致权益受损，影响个人生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被克扣工资应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，表达诉求；2. 若协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理克扣工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解，快速解决；若协商无果，则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。