工厂解雇60岁以上老人补偿怎么算
淳安县取保候审律师
2025-05-20
工厂解雇60岁以上老人补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未及时补偿可能面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄补偿。具体操作：1. 核实老人在工厂工作年限；2. 按每满一年发一个月工资的标准计算补偿金；3. 与老人协商补偿方案；4. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 根据裁决或判决支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂解雇60岁以上老人，常见处理方式是协商补偿或依法裁决。应先尝试与老人协商，达不成一致时再申请劳动仲裁或诉讼，根据裁决结果来履行。
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